/Files/images/Сл1.JPG

/Files/images/kfni7uzz.jpg

Тестування знаходиться по цьому посиланню

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSclVaP_nKsaL6saSV3iRlsEJySNdA0Oiyen1u2Lk2rYk7Yu2A/viewform?usp=sf_link

Тиждень охорони праці

№ з/п Зміст заходів Термін виконання Відповідальні завиконання
1. Створенняоргкомітету з підготовки заходів та затвердження плану заходів з підготовки та проведення Тижня охорони праці. 20 квітня Директор школи, служба ОП
2. Розміщення на веб-сайті анонсу про проведення у 2018 році Дня охорони праці й відповідного звернення Оргкомітету. 21 квітня Оргкомітет
3. Організація та проведення комплексних обстежень і цільових перевірок стануохорони праців кабінетах, майстернях, спортзалах. 24-27 квітня Директор школи, служба ОП
4. Оформлення (створення)куточків, стендів присвячених Днюохорони праці, наповнення тематичними матеріалами: «Захищене і здорове покоління». 24-27 квітня Оргкомітет
5. Проведення виховних годин, бесід, годин спілкування на тему: «28 квітня - Всесвітній день охорони праці». 24 квітня Класні керівники
6. Приведеннязасобів індивідуального захисту та спецодягуу відповідність до вимог. 24-28 квітня Бондар Т.О.
7. Організація тематичних зустрічей, проведення роз’яснювальної роботи з колективом школи. 28 квітня Оргкомітет
8. Проведення спільної наради відповідальних осіб з питань охорони праці тапредставників профкомудо Всесвітньої акції з охорони праці. 28 квітня Дорожкіна Н.С. Скляренко О.А. Возна Л.В.
9. Оформлення у бібліотеці школи тематичної виставки, присвяченої Дню охорони праці. 21-28 квітня Степанова А.А.
10. Створення електронних інформаційних листівок, присвячених Дню охорони праці, на уроках інформатики. 24-28 квітня Остапенко Н.Г.
11. Організація та проведення виїзної зустріч-екскурсії для учнів на одне з підприємств міста з метою виховання у молоді культури промислової безпеки та охорони праці. 24-28 квітня Оргкомітет
12. Підведення підсумківщодо реалізації заходів, присвячених Всесвітньому дню охоронипраці. 28 квітня Оргкомітет
Кiлькiсть переглядiв: 714

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.